Halaman 61 dan 62 Tesis Kanaidi, SE, M.Si.

Oleh: Kanaidi, SE, M.Si.

3.5.2. Rancangan Analisis Data dengan Uji Hipotesis

Untuk mengetahui pengaruh antar variabel kinerja kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan jasa Express Mail Service (EMS) di wilayah pos Bandung raya digunakan analisis jalur (path analysis), (Nirwana SK Sitepu, 1994:15).

Dalam penelitian ini yang akan dianalisis adalah variabel independen atau dimensi-dimensi kualitas layanan EMS X (X1, X2, . X5) dan variabel dependen, yaitu loyalitas pelanggan Y. Pengujian yang dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh variabel X terhadap Y baik secara langsung maupun tidak langsung, dengan memperhatikan karakteristik variabel yang akan diuji, maka uji statistik yang akan digunakan adalah melalui perhitungan regresi dan korelasi untuk kedua variabel.

Menurut Kerlinger, N. Fred (Terjemahan Landung R. Simatupang, 1990: 990) dinyatakan bahwa analisis jalur (path analysis) adalah suatu bentuk terapan dari analisis multi regresi dan digunakan untuk membantu konseptualisasi masalah atau menguji hipotesis yang kompleks sehingga dapat dihitung pengaruh langsung dan tidak langsung dari variable-variabel bebas terhadap variable terikat. Pengaruh-pengaruh itu tercermin dalam apa yang disebut koefisien jalur (path coefficients) yang sesungguhnya ialah koefisien regresi yang telah dibakukan (beta, ß).

Sebelum mengambil kesimpulan mengenai hubungan kausal dalam analisis jalur, terlebih dahulu dilakukan uji keberartian (signifikansi) untuk setiap koefisien jalur yang telah dihitung. Untuk menentukan besarnya pengaruh suatu variabel terhadap variabel lainnya, skala pengukuran pada variabel-variabel tersebut harus sekurang-kurangnya interval.  

hal 61

Informasi Training

 

 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

Strategic Planning for Non Profit 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai 

How to Read and Understand Financial Statements

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

Finance and Acconting for Non-Financial Managers

 

 

Pelatihan Why People Buy: Discover the Science of Buying 

Pelatihan Selling with Emotional Intelligence

Pelatihan Exceptional Service – Exceptional Profit

Pelatihan Marketing Metrics

Pelatihan the Secrets for Selling to the Subconscious Mind

Pelatihan Customer Service Skills

Pelatihan How to Deliver Exceptional Service

Pelatihan Professional Secretary Basic

Pelatihan Professional Secretary Advanced

 

 

Pelatihan Crisis Management

Pelatihan Managing Emotions Under Pressure

Pelatihan The Ultimate Supervisor 

Pelatihan Charismatic Leadership

Pelatihan The Science of Influence

Pelatihan Effective Decision Making

Pelatihan Appreciative Leadership

Pelatihan The First 90 Days

Pelatihan The Art of Leadership

Pelatihan Assertive Leadership Skills

Pelatihan Executive Coaching yang Efektif dan Sukses

Pelatihan How to Lead a Team

Pelatihan Transformational Leadership

Pelatihan Leadership Coaching

Pelatihan Making the Transition from Staff to Supervisor

 

Pelatihan Basic Leadership Skills

Advanced Leadership Skill

 

 

 

Pelatihan Difficult Conversation

Pelatihan Communication Skills

Pelatihan Body Language: How to Speed-Reading People

 

 

Pelatihan How to Communicate with Tact and Professionalism

 

 

 

 

Appreciative Inquiry for Change Management 

Strategic Human Resource Management 

Competency based Human Resource Management 

Pelatihan EQ Interview

Pelatihan How to Bargain & Negotiate 

Pelatihan Best Practices for Personnel/HR Assistant

How to deal with unacceptable behavior

Effective Succession Planning

Pelatihan Contract Drafting and Negotiation Skills

 

 

Managing Your Boss

Pelatihan Getting Things Done

Pelatihan Kiat dan Strategi Persiapan Pensiun

Pelatihan DNA of Success

Pelatihan How to Get Ideas

Pengendalian Kinerja Berbasis Malcolm Baldridge Criteria

Dalam penelitian ini kedua variabel, yaitu kualitas pelayanan (Xi) dan loyalitas pelanggan jasa EMS (Y) yang memiliki tingkat pengukuran ordinal harus diubah menjadi interval dengan transformasi data melalui metode interval berurutan (Method of Successive Interval atau MSI).

Penghitungan koefisien jalur dilakukan dengan langkah-langkah sebagai berikut:

1. Gambarkan diagram jalur untuk hubungan antara variabel secara lengkap, diagram jalur ini mencerminkan hipotesis konseptual yang diajukan sehingga tampak dengan jelas variabel penyebab dan variabel akibat.

2. Menghitung koefisien korelasi sederhana.

3. Menghitung matriks invers korelasi.

4. Menghitung koefisien jalur.

5. Menghitung besarnya pengaruh suatu variabel penyebab terhadap variabel akibat. Untuk pengujian hipotesis digunakan model, yaitu :

hal 62
Daftar Isi
hal 63

Judul tesis:

PENGARUH KINERJA KUALITAS PELAYANAN (SERVICE QUALITY) TERHADAP LOYALITAS PENGGUNA JASA EXPRESS MAIL SERVICE DI WILAYAH POS BANDUNG RAYA (DENGAN PENDEKATAN QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT/QFD) - Program Pascasarjana Universitas Padjadjaran - Bandung 2005

Kanaidi, SE, M.Si. adalah Dosen Politeknik Pos Indonesia dan Peneliti Marketing. Anda bisa lihat profilnya di sini

 

DR. Dwi Suryanto, Ph.D. adalah penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul. Ia seorang konsultan, trainer dan motivator yang mampu menghidupkan suasana rapat-rapat kerja menjadi suasana ceria, menginspirasi, dan membawa perubahan pada pesertanya...


Perhatian: Silakan copy artikel-artikel dalam web ini. Yang kami inginkan hanyalah anda memberi credit pada website ini dengan menyebutkan asal artikel dan penulisnya...